admin

About admin

This author has not yet filled in any details.
So far admin has created 508 blog entries.
24 06, 2020

Thuật kinh doanh thời kỳ mới

2020-06-24T11:00:24+07:00

Không ai có thể là Robinson trên đảo vắng nếu muốn hoạt động và thành công trong lĩnh vực kinh doanh. Họ phải có các mối quan hệ bền chặt với khách hàng, người cung ứng, cổ đông, nhà băng, nhân viên,… và rất quan trọng là đối thủ cạnh tranh. Đối thủ cạnh tranh, họ là ai? Hãy xét ví dụ sau, bạn mở một trang Web để chào bán trò chơi Bingo trên mạng. Đối thủ cạnh tranh của bạn sẽ là những trang Web Bingo khác, những trang Web trò chơi khác, là các [...]

Thuật kinh doanh thời kỳ mới2020-06-24T11:00:24+07:00
5 12, 2019

[Inhouse] Kỹ năng thiết lập mục tiêu, giao việc và đánh giá công việc hiệu quả

2023-09-12T06:00:59+07:00

Trong công tác quản lý, vai trò của việc thiết lập mục tiêu, phân công và ủy thác công việc đóng vai trò rất quan trọng, điều này giúp gia tăng hiệu quả làm việc của người quản lý. Ngoài ra, việc xác định được các công việc và đối tượng nhân viên phù hợp để phân công giao việc sẽ đảm bảo các công việc được thực hiện hiểu quả và tăng năng suất cao hơn. Vừa qua, CFO Việt Nam đã phối hợp cùng LDG Group tổ chức chương trình chia sẻ kinh nghiệm “Kỹ [...]

[Inhouse] Kỹ năng thiết lập mục tiêu, giao việc và đánh giá công việc hiệu quả2023-09-12T06:00:59+07:00
26 11, 2019

Năm danh mục để tập trung vào các chỉ số KPI của bạn

2019-11-26T10:23:01+07:00

Nghiên cứu cho thấy chỉ số KPI minh bạch và bố cục rõ ràng hơn chính là chìa khóa cho hiệu quả tổng thể của chỉ số KPI.   Hầu hết các tổ chức sử dụng các chỉ số hiệu quả (các chỉ số KPI) để kiểm soát và theo dõi hiệu suất - đó là tiêu chuẩn để định mức. Tuy nhiên, Báo cáo nghiên cứu gần đây của MIT Sloan Management Review, “Leading With Next-Generation Key Performance Indicators” - Dẫn đầu với thế hệ tiếp theo của các chỉ số hiệu quả”, cho thấy rằng [...]

Năm danh mục để tập trung vào các chỉ số KPI của bạn2019-11-26T10:23:01+07:00
26 11, 2019

Tổng quan về Cấu trúc vốn

2019-11-26T10:37:49+07:00

CẤU TRÚC VỐN LÀ GÌ VÀ VÌ SAO NÓ LẠI CÓ TẦM QUAN TRỌNG ĐẾN VẬY? Cấu trúc vốn hay cơ cấu vốn (capital structure) là khái niệm đề cập đến tỷ lệ vốn (tiền) trong một doanh nghiệp theo loại. Nói chung, có hai hình thức vốn: vốn chủ sở hữu và vốn vay. Mỗi loại vốn đều có những lợi ích và hạn chế riêng của nó và một phần quan trọng của quản lý. Hơn nữa, một yếu tố quan trọng trong quản lý doanh nghiệp một cách thông minh là việc cố gắng [...]

Tổng quan về Cấu trúc vốn2019-11-26T10:37:49+07:00
20 11, 2019

Đào tạo tốt hơn là khi đào tạo ‘ít hơn’

2019-11-20T15:45:23+07:00

Vào năm ngoái, các doanh nghiệp Hoa Kỳ đã chi khoảng 90 tỷ đô la cho các nỗ lực học tập và phát triển với tổng tiền còn cao hơn cả tổng sản phẩm quốc nội của 130 quốc gia. Trong năm 2018, một công nhân Mỹ trung bình được đào tạo với chi phí gần 1000$/người. Nghe có vẻ không nhiều nhưng nếu đưa những số liệu trên vào khía cạnh sau: với những doanh nghiệp có số lượng nhân viên hơn 50 nghìn người thì khoản chi phí này là 50 triệu đô la một năm. Đây là một [...]

Đào tạo tốt hơn là khi đào tạo ‘ít hơn’2019-11-20T15:45:23+07:00
19 11, 2019

CFO – Chương trình đào tạo Giám đốc Tài chính đặc biệt những kiến thức nền tảng cốt lõi

2020-07-13T19:01:42+07:00

Ở góc độ vĩ mô, tầm nhìn và năng lực của giới tài chính kế toán Việt Nam đã có những bước phát triển vượt bậc so với trước đây. Tuy nhiên, mức độ hoạt động của nền tài chính trong nước, cũng như năng lực quản trị tài chính của người Việt nói chung vẫn còn tồn tại một khoảng cách thật sự so với thế giới. Ở góc độ doanh nghiệp, vai trò quan trọng của CFO ngày nay là không thể phủ nhận được, kể cả đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ. Thậm chí, [...]

CFO – Chương trình đào tạo Giám đốc Tài chính đặc biệt những kiến thức nền tảng cốt lõi2020-07-13T19:01:42+07:00
18 11, 2019

Câu chuyện thỏ và củ cà rốt: Quản trị nhân sự không phải cứ thưởng hậu hĩnh cho nhân viên là tốt

2019-11-18T17:20:01+07:00

Phần thưởng trong quản trị nhân sự giống như sự động viên, khích lệ, tạo động lực giúp nhân viên làm việc hiệu quả và năng suất lao động. Tuy vậy, không phải cứ khen thưởng hậu hĩnh là tốt. Trong một số trường hợp, điều này có tác dụng ngược lại nhân viên làm việc chống đối và chỉ thích hư vinh. Câu chuyện quản lý của vua thỏ và củ cà rốt dưới đây là một ví dụ điển hình. Ở vách núi Nam Sơn có một bầy thỏ. Dưới sự quản lý tài tình của vua [...]

Câu chuyện thỏ và củ cà rốt: Quản trị nhân sự không phải cứ thưởng hậu hĩnh cho nhân viên là tốt2019-11-18T17:20:01+07:00
18 11, 2019

“Nguyên lý tảng băng trôi” trong quản trị nhân sự hiện đại

2019-11-18T16:21:24+07:00

Chắc hẳn rất nhiều người trong số chúng ta đã từng xem bộ phim “Titanic”. Con tàu titanic lớn và hiện đại nhất trong lịch sử lúc bấy giờ bị chìm sâu xuống đáy đại dương khi va vào một tảng băng trôi khổng lồ. Sự việc ấy có nét tương đồng gì để so sánh với quản trị nhân sự hiện đại của doanh nghiệp? Nguyên lý tảng băng trôi đã chỉ ra rằng, nếu coi doanh nghiệp là một con tàu lớn và nhân sự là tảng băng trôi thì một cá nhân tồi vẫn có thể [...]

“Nguyên lý tảng băng trôi” trong quản trị nhân sự hiện đại2019-11-18T16:21:24+07:00
14 10, 2019

[Inhouse] Kỹ thuật Quản lý Thu hồi Công nợ Hiệu quả

2021-04-18T02:35:33+07:00

Thanh toán sau, “trả chậm”, “nợ” là những thuật ngữ quen thuộc trong sản xuất, kinh doanh mà dù muốn hay không mọi doanh nghiệp cũng đều phải đối mặt. Trong bối cảnh khó khăn, lạm phát, lãi suất cao như hiện nay, doanh nghiệp nào cũng mong muốn sớm thu hồi được công nợ. Song không phải lúc nào mong muốn cũng có thể trở thành hiện thực vì công nợ luôn là câu chuyện mâu thuẫn dài kỳ không có hồi kết giữa một bên luôn muốn thu hồi thật nhanh và một bên luôn [...]

[Inhouse] Kỹ thuật Quản lý Thu hồi Công nợ Hiệu quả2021-04-18T02:35:33+07:00
10 09, 2019

Bán bất cứ thứ gì cho bất cứ ai – Bí quyết từ 8 doanh nhân thành công

2019-09-10T14:00:42+07:00

  Tất cả mọi hoạt động mang tính tương tác giữa con người với nhau đều là hành vi bán - mua, dù đó là việc thuyết phục con trẻ làm bài tập ở nhà, phỏng vấn tuyển dụng, hay điều hành doanh nghiệp...   "Làm thế nào để trở thành người bán hàng giỏi?” - câu hỏi này đã được đặt ra cho những “siêu nhân” bán hàng, cũng là những cố vấn trong The Oracles - cộng đồng những bộ óc kinh doanh hàng đầu thế giới. Và đây là những gì họ nói:  1. [...]

Bán bất cứ thứ gì cho bất cứ ai – Bí quyết từ 8 doanh nhân thành công2019-09-10T14:00:42+07:00

Public

Toggle Sliding Bar Area
Go to Top