Project Description
Thuyết trình giờ đây đã trở thành một phần tất yếu trong đời sống hàng ngày của mọi người tại một môi trường làm việc khác nhau. Vấn đề cần quan tâm ở đây là bạn có thực sự hứng thú với công việc này? Và hơn nữa, bạn có thực sự tự tin rằng bạn là một người thuyết trình lôi cuốn, thú vị?
Một vài người dường như đã có năng khiếu thuyết trình từ khi lọt lòng mẹ, nhưng đối với số đông còn lại việc đứng lên trước tập thể và trình bày một vấn đề thực sự là một cực hình.
Chương trình đào tạo này sẽ trang bị cho bạn lòng tự tin để luôn nắm thế kiểm soát trong bất kỳ tình huống phát sinh nào dù con mắt của cả đám đông đang đổ dồn về phía bạn. Qua khoá học, bạn sẽ tích luỹ được các kiến thức, kỹ năng cần thiết để thoát khỏi lo lắng tự tin trình bày ý tưởng của mình một cách sinh động và lôi cuốn nhất.
Sau khi hoàn tất chương trình, học viên có thể:
- Thấu hiểu được “tâm thế” của một người trình bày thuyết trình;
- Nắm được những yếu tố nền tảng, ảnh hưởng đến kết quả của buổi thuyết trình hiệu quả;
- Biết cách sử dụng những công cụ & dụng cụ phổ biến trong thuyết trình chuyên nghiệp;
- Nắm được phương pháp vượt lên những trở ngại trong nội tại của bản thân và biết cách kiểm soát hiệu quả môi trường tác nghiệp;
- Biết cách tiếp nhận và phản hồi các thông tin từ người tham dự một cách chủ động (bao gồm cả những thông tin phi ngôn ngữ);
- Biết cách kiểm soát, dẫn dắt người tham dự hướng về mục tiêu chung;
- Nắm được nguyên tắc và biết cách giải quyết những tình huống phức tạp trong quá trình thuyết trình;
- Hiểu và biết cách tránh những sai lầm “chết người” trong thuyết trình.
- Thành viên HĐQT, HĐTV, Ban Giám đốc, Ban điều hành.
- Giám đốc Nhân sự;
- Trưởng phòng Nhân sự;
- Cán bộ quản lý trung;
- Các cá nhân khác có quan tâm.
Phần I. Tầm quan trọng & những yếu tố ảnh hưởng đến kết quả trình bày
- Đánh giá mức độ ảnh hưởng và tầm quan trọng của buổi trình bày;
- Phân tích & đánh giá người nghe;
- Phân tích & lựa chọn phương cách trình bày thuyết trình phù hợp;
- Phân tích & đánh giá môi trường trình bày;
- Chuẩn bị các công cụ & dụng cụ liên quan;
- Thảo luận nhóm.
Phần II. Những mấu chốt quan trọng để chuẩn bị bài thuyết trình hiệu quả
- Soạn lập nội dung thuyết trình (Xác định mục tiêu; Kỹ thuật chọn lọc, thu thập tài liệu; Phương pháp xây dựng nội dung; Soạn thảo nội dung);
- Kỹ thuật thuyết trình trước đám đông.
- Thảo luận nhóm.
Phần III. Nâng cao hiệu quả trình bày thuyết trình
- Kỹ năng sử dụng các công cụ, dụng cụ trong tiến trình trình bày;
- Phương pháp vượt qua những trở ngại của bản thân
- Xác lập tâm thế cần có của người trình bày;
- Kiến thức & những trải nghiệm cần thiết;
- Những rào cản & kỹ thuật phá vỡ những rào cản trong trình bày.
- Kiểm soát môi trường tác nghiệp trong trình bày
- Dự báo & tiên liệu những rủi ro trong buổi trình bày;
- Xây dựng phương án dự phòng & ngăn ngừa;
- Kỹ thuật tạo bầu không khí thân thiện ngay từ đầu;
- Kỹ thuật kiểm soát và lôi kéo người tham dự cùng hướng về mục tiêu chung;
- Kỹ thuật đặt câu hỏi, tiếp nhận thông tin (ngôn ngữ & phi ngôn ngữ) & phản hồi;
- Phương pháp xử lý những tình huống phức tạp trong quá trình thuyết trình.
- Những lưu ý quan trọng không thể thiếu
- Ngoại hình và cách thức ăn mặc phù hợp với từng đặc thù riêng của từng buổi thuyết trình;
- Giao tiếp & nghệ thuật sử dụng ngôn từ;
- Ngôn ngữ hình thể & phương cách di chuyển tác nghiệp;
- Những sai lầm “chết người” trong quá trình trình bày.
- Thực hành, đánh giá & đúc kết.
Phần IV. Kết thúc chương trình & định hướng ứng dụng kiến thức đã học vào thực tế công việc thông qua kế hoạch hành động
Phương pháp đào tạo
Phương pháp đào tạo của chương trình là “đào tạo mang tính tư vấn” . Đồng thời, nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo cũng như tính ứng dụng, chương trình sẽ triển khai dưới hình thức tương tác đa chiều (giữa giảng viên với học viên & giữa các học viên với nhau) và có kết hợp giữa thuyết giảng với các hoạt động học tập. Thông tin cụ thể như sau:
- Thuyết giảng: Phần này sẽ được tinh lọc một cách ngắn gọn nhằm giúp người học có thể: Nắm được những tư duy và nhận thức quan trọng và cần thiết để có thể thấu hiểu được bản chất của vấn đề trong môi trường thực tế tại doanh nghiệp; Nắm được các nguyên tắc, quy trình, công cụ và phương pháp để làm tốt công việc trong thực tế liên quan đến từng nội dung đào tạo;
- Tương tác hỏi, đáp và thảo luận nhóm: Hoạt động này nhằm giúp người tham dự phát triển kỹ năng tư duy và động não; Biết cách hệ thống hóa lại những kiến thức cũng như những trải nghiệm từ chương trình vào trong thực tế công việc tại doanh nghiệp;
- Bài tập tình huống: Nhằm giúp người học phát huy năng lực tư duy và học hỏi thêm kinh nghiệm và kỹ năng xử lý những tình huống phổ biến & phức tạp theo đặc thù doanh nghiệp;
- Trò chơi huấn luyện: Nhằm tạo không khí sinh động, thúc đẩy quá trình học và rèn luyện tích cực của Học viên;
- Bài tập ứng dụng: Học viên chia sẻ kế hoạch hành động ứng dụng những kỹ năng đã học ngay trong buổi huấn luyện;…
